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Titel

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Interner Associate Auditor

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Internen Associate Auditor, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen interner Prozesse und Kontrollen, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und Empfehlungen zur Verbesserung der internen Abläufe zu geben. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen zu verstehen und klar zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Erfahrung im Bereich der internen Revision oder im Finanzwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams werden können.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von internen Audits und Bewertungen.
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Risiken.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen der Ergebnisse.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse.
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfungsplänen.
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen.
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Anfragen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Erste Erfahrung im Bereich der internen Revision oder im Finanzwesen.
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientiert und organisiert.
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich der internen Revision?
  • Wie gehen Sie mit komplexen Informationen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung geben?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
  • Welche Software-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?